{"id":1183,"date":"2023-09-13T13:40:34","date_gmt":"2023-09-13T13:40:34","guid":{"rendered":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/sulamerica-saude-especial-100\/"},"modified":"2023-11-20T15:35:03","modified_gmt":"2023-11-20T15:35:03","slug":"sulamerica-saude-especial-100","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/sulamerica-saude-especial-100\/","title":{"rendered":"SulAm\u00e9rica Sa\u00fade Especial 100"},"content":{"rendered":"\n  <div class=\"banner has-hover\" id=\"banner-96352933\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" >\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                        <div class=\"overlay\"><\/div>            \n                    <\/div>\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n   <div id=\"text-box-1033137249\" class=\"text-box banner-layer x5 md-x5 lg-x5 y90 md-y90 lg-y90 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-left\">\n                  \n\t<div id=\"text-3821358779\" class=\"text\">\n\t\t\n<h2 class=\"uppercase\" style=\"margin-bottom:0px\"><strong>SulAm\u00e9rica Sa\u00fade Especial 100<\/strong><\/h2>\n\t\t\n<style>\n#text-3821358779 {\n  font-size: 0.75rem;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<a href=\"#orcamento\" target=\"_self\" class=\"button secondary\"  >\n    <span>SIMULE j\u00e1<\/span>\n  <\/a>\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-1033137249 {\n  width: 60%;\n}\n#text-box-1033137249 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #text-box-1033137249 {\n    width: 37%;\n  }\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-96352933 {\n  padding-top: 395px;\n}\n#banner-96352933 .bg.bg-loaded {\n  background-image: url(https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/banner_sulamerica-1024x373.webp);\n}\n#banner-96352933 .overlay {\n  background-color: rgba(0, 0, 0, 0.31);\n}\n#banner-96352933 .bg {\n  background-position: 100% 71%;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_2007953739\">\n\t\t<div class=\"bg section-bg fill bg-fill  bg-loaded\" >\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_2007953739 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n<div class=\"row\"  id=\"row-1491420361\">\n\n\n\t<div id=\"col-1432450885\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"container section-title-container\">\n<h2 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\">INFORMA\u00c7\u00d5ES SOBRE O PLANO SulAm\u00e9rica Sa\u00fade Especial 100<\/span><b><\/b><\/h2>\n<\/div>\n<p>O <strong>Plano SulAm\u00e9rica Sa\u00fade Especial 100 <\/strong>oferece condi\u00e7\u00f5es sob medida para atender \u00e0s necessidades das empresas, rede referenciada nacional e o melhor custo-benef\u00edcio do mercado.<\/p>\n<div class=\"row\"  id=\"row-674193956\">\n\n\n\t<div id=\"col-1633737175\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" >Caracter\u00edsticas dos planos<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<div class=\"accordion\" rel=\"\">\n\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Modalidade de Contrata\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p>A <strong>SulAm\u00e9rica Sa\u00fade<\/strong>\u00a0oferece planos com duas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o:<br \/>\u2022 Ambulatorial e Hospitalar com obstetr\u00edcia: cobertura para consultas m\u00e9dicas,\u00a0 exames, cirurgias, interna\u00e7\u00f5es hospitalares e partos;<br \/>\u2022 Hospitalar com Obstetr\u00edcia: Atendimento de Urg\u00eancia e emerg\u00eancia\u00b9, acompanhamento pr\u00e9-natal, cirurgias e interna\u00e7\u00e3o hospitalares\u00b2<\/p>\n\t<div id=\"text-2383637966\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p>\u00b9 Inclusive Acidente Pessoal sem restri\u00e7\u00f5es. Respeitando as regras do contrato.<br \/>\u00b2 partir do in\u00edcio de vig\u00eancia do segurado e respeitadas as car\u00eancias e cobertura Parcial tempor\u00e1ria para doen\u00e7as e les\u00f5es preexistentes estabelecidas nas Condi\u00e7\u00f5es Gerais.<\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-2383637966 {\n  font-size: 0.75rem;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Planos<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p>S\u00e3o diversos planos feitos sob medida para atender \u00e0s necessidades da empresa, que se diferenciam pelas op\u00e7\u00f5es de reembolso, rede referenciada, padr\u00e3o de acomoda\u00e7\u00e3o hospitalar e benef\u00edcios. Todos os planos do quadro abaixo possuem abrang\u00eancia nacional, s\u00e3o eles:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/planos-sulamerica.png\" width=\"100%\" \/><\/p>\n<p>(1) Dever\u00e1 ser considerado para comercializa\u00e7\u00e3o o munic\u00edpio constante no cadastro do CNPJ da empresa.<br \/>(2) Exceto AC, TO, RR e ES.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Coberturas adicionais \u00e0 Lei 9.656\/98<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/coberturas-sulamerica-saude.png\" width=100%><\/p>\n<p>\u00b9 Benef\u00edcios sujeitos aos limites e crit\u00e9rios do plano contratado. A \u00e1rea de abrang\u00eancia poder\u00e1 ser alterada sem aviso pr\u00e9vio.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Descontos<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p>Segurados SulAm\u00e9rica disp\u00f5em de uma Ampla lista de descontos: Uma ampliada rede com descontos exclusivos em mais de 25.000 farm\u00e1cias pelo Brasil, com descontos em medicamentos, perfumaria, higiene pessoal e beleza. Al\u00e9m disso tamb\u00e9m oferece descontos em vacinas, materiais hospitalares, spa, pilates, escola de dan\u00e7a e muito mais. A disponibilidade do desconto \u00e9 concedida de acordo com a regi\u00e3o.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Coparticipa\u00e7\u00e3o para segmenta\u00e7\u00e3o Ambulatorial e Hospitalar com Obstetr\u00edcia<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p>Coparticipa\u00e7\u00e3o com limitador mensal conforme tabela (dispon\u00edvel no: https:\/\/sulamerica.com.br\/saude\/Tabela_de_Coparticipacao_PME.pdf). A empresa poder\u00e1 optar pela coparticipa\u00e7\u00e3o financeira para consultas, atendimento em pronto socorro, exames complementares, terapias n\u00e3o m\u00e9dicas e valor fixo de interna\u00e7\u00e3o cobertos pelo seguro, isso resultar\u00e1 na redu\u00e7\u00e3o do valor do pr\u00eamio, maior controle dos custos e valoriza\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio pelos funcion\u00e1rios<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Coparticipa\u00e7\u00e3o para segmenta\u00e7\u00e3o Hospitalar com Obstetr\u00edcia<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p>Coparticipa\u00e7\u00e3o com valores m\u00e1ximos pr\u00e9-definidos em reais conforme contrato. A empresa poder\u00e1 optar pela coparticipa\u00e7\u00e3o financeira para atendimento em pronto socorro, isso resultar\u00e1 na redu\u00e7\u00e3o do valor do pr\u00eamio, maior controle dos custos e valoriza\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio pelos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>SulAm\u00e9rica Sa\u00fade Ativa<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p>A SulAm\u00e9rica tem o compromisso de apoiar as pessoas na busca por uma vida saud\u00e1vel e ajud\u00e1-las a ter uma atitude de mudan\u00e7a, adotando h\u00e1bitos para viverem cada vez mais e melhor. Com o SulAm\u00e9rica Sa\u00fade PME, a empresa\u00a0 onta com um programa de sa\u00fade completo com iniciativas voltadas para a sa\u00fade e o\u00a0 bem-estar dos colaboradores. Confira:<\/p>\n<p>\u2022 Aten\u00e7\u00e3o no Alto Risco<br \/>\u2022 Coluna Ativa<br \/>\u2022 Coluna In Company<br \/>\u2022 Doen\u00e7as Cr\u00f4nicas<br \/>\u2022 Envelhecimento Saud\u00e1vel<br \/>\u2022 Futura Mam\u00e3e1<br \/>\u2022 Idoso Bem Cuidado<br \/>\u2022 Oncologia<br \/>\u2022 Oncorede<br \/>\u2022 Parto Adequado<br \/>\u2022 Ortopedia<br \/>\u2022 \u00danica Mente<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n<div class=\"row\"  id=\"row-931797826\">\n\n\n\t<div id=\"col-3855408\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" >Crit\u00e9rios para Contrata\u00e7\u00e3o<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<div class=\"accordion\" rel=\"\">\n\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Condi\u00e7\u00f5es de Contrata\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p><strong>Contrato compuls\u00f3rio:<\/strong>\u00a0para empresas a partir de 03 vidas, a contrata\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser por categoria funcional.<br \/>Al\u00e9m dos s\u00f3cios, administradores e diretores poder\u00e3o ser contratados uma ou mais das categorias a seguir: Superintendentes, gerentes e supervisores.<br \/>Obrigat\u00f3ria a contrata\u00e7\u00e3o de 100% das categorias escolhidas.<br \/>A an\u00e1lise das categorias ser\u00e1 conforme o c\u00f3digo da Classifica\u00e7\u00e3o Brasileira de Ocupa\u00e7\u00f5es (CBO) relacionadas no FGTS.<br \/>Se o contrato for fechado para uma categoria funcional, n\u00e3o poder\u00e1 ser feita a inclus\u00e3o posterior de outra categoria ANTES DO ANIVERS\u00c1RIO DA AP\u00d3LICE.<br \/>Livre ades\u00e3o de planos;<br \/>Para que haja dispensa de ades\u00e3o de um dos s\u00f3cios\/funcion\u00e1rios o mesmo dever\u00e1 enviar c\u00f3pia de carteirinha e tr\u00eas \u00faltimos boletos quitados no plano atual, comprovante da cong\u00eanere e uma carta declarando que n\u00e3o est\u00e1 aderindo o plano por possuir um plano atual e que o mesmo est\u00e1 ciente de que n\u00e3o poder\u00e1 aderir futuramente;<\/p>\n<p><strong>Contrato Opcional -<\/strong>\u00a0para empresas a partir de 03 vidas, a contrata\u00e7\u00e3o ser\u00e1 por livre escolha (n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria \u00e0 ades\u00e3o de toda a massa), por\u00e9m ser\u00e1 obrigat\u00f3ria a ades\u00e3o de no m\u00ednimo 03 vidas no plano odontol\u00f3gico.<br \/>(Tabela do plano odonto n\u00e3o est\u00e1 inclusa, verificar na tabela de Sul Am\u00e9rica Odontol\u00f3gico - sa\u00fade conjugado com odonto). -\u00a0<a href=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/trindade-arquivos-painel-v1-mr-us-prod\/manuais\/171727-modelo-de-carta-sa.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Clique aqui<\/a><\/p>\n<ul class=\"info\">\n<li>\u00a0<strong>Tabela Flex<\/strong>\u00a0- contrata\u00e7\u00e3o opcional\/livre ades\u00e3o, com inclus\u00e3o obrigat\u00f3ria do produto odontol\u00f3gico;<\/li>\n<li><strong>Tabela Empres\u00e1rio Individual<\/strong>\u00a0- contrata\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria ou opcional\/livre ades\u00e3o, para empresas MEI (CNAE 213-5).<\/li>\n<li><strong>Tabela PME<\/strong>\u00a0- contrata\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria, para demais categorias de CNPJ.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Quem pode fazer parte do Seguro<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p><strong>Empresas<\/strong><\/p>\n<p>- Grupos de 3 a 29 pessoas: contrata\u00e7\u00e3o de 100% do Grupo Segur\u00e1vel;<br \/>- Empres\u00e1rio Individual (natureza jur\u00eddica 213-5), aceita\u00e7\u00e3o somente ap\u00f3s 6 meses de constitui\u00e7\u00e3o da empresa;<br \/>N\u00e3o ser\u00e3o aceitas empresas com c\u00f3digo de natureza jur\u00eddica referente \u00e0 Pessoa F\u00edsica (400-0 a 499-9);<\/p>\n<p><strong>Empresas coligadas Coligadas n\u00e3o v\u00e1lidas para MEIs<\/strong><\/p>\n<p>-Contrata\u00e7\u00e3o em conjunto com a empresa estipulante (principal);<br \/>- M\u00ednimo de 3 pessoas por empresa (empresa e coligada);<br \/>- Fatura para cada empresa (empresa e coligada);<br \/>- A somat\u00f3ria do grupo (empresa e coligada), ter\u00e1 efeito exclusivamente para isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancia no momento da implanta\u00e7\u00e3o, desde que tenham mais de 10 vidas e comprova\u00e7\u00e3o de v\u00ednculo societ\u00e1rio ou s\u00f3cios com v\u00ednculo familiar (pai, m\u00e3e, conjuge, irm\u00e3, irm\u00e3o, tia ou tio).<\/p>\n<p><strong>Empresas ex-seguradas SulAm\u00e9rica<\/strong><\/p>\n<p>Canceladas por sinistralidade, inadimpl\u00eancia ou por solicita\u00e7\u00e3o.<br \/>- Aceita\u00e7\u00e3o de novo contrato est\u00e1 sujeita \u00e0 an\u00e1lise da SulAm\u00e9rica ap\u00f3s 6 meses da data do cancelamento do seguro, e desde que n\u00e3o apresente d\u00e9bitos\u00a0 anteriores.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Composi\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p><strong>Titulares:<\/strong>\u00a0S\u00f3cios ser\u00e3o aceitos se devidamente comprovado por meio do contrato social, com m\u00ednimo de 06 meses no quadro societ\u00e1rio.<br \/><strong>Funcion\u00e1rios:<\/strong>\u00a0dever\u00e3o comprovar v\u00ednculo empregat\u00edcio (FGTS).<br \/><strong>Administrador:<\/strong>\u00a0nomeado no contrato social.<br \/><strong>Estagi\u00e1rios:<\/strong>\u00a0Sem limite de idade, aceita\u00e7\u00e3o de 100 % da categoria.<br \/><strong>Aprendizes:<\/strong>\u00a0Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.<br \/><strong>Dependentes:<\/strong><br \/><strong>C\u00f4njuge ou companheiro<\/strong>;<br \/><strong>Filhos naturais e\/ ou adotivos, enteados solteiros, casados* ou divorciados*<\/strong>\u00a0sem limite de idade;<br \/><strong>Entidades:<\/strong>\u00a0Agremia\u00e7\u00f5es, Associa\u00e7\u00f5es, Clubes, Condom\u00ednios, Confedera\u00e7\u00f5es, Cooperativas, Entidades Filantr\u00f3picas e Religiosas, Federa\u00e7\u00f5es, Funda\u00e7\u00f5es, Sindicatos e ONGs: aceita\u00e7\u00e3o sujeito a an\u00e1lise para funcion\u00e1rios constante do FGTS.<br \/><strong>Linha Mais (30 a 99 vidas):<\/strong>\u00a0aceita prestadores de servi\u00e7os pessoa jur\u00eddica desde que comprove prazo m\u00ednimo de 1 ano de contrato com a empresa<\/p>\n<p><strong>Aceita\u00e7\u00e3o promocional por tempo indeterminado, validar junto \u00e0 seguradora no ato do fechamento. <\/strong><strong>Grupos a partir de 3 vidas EXCETO MEI.<\/strong><br \/>Netos, independentemente de a m\u00e3e estar no plano: sem limite de idade.<br \/>Irm\u00e3o, sobrinho e genro\/nora (desde que o filho\/enteado do segurado titular, esteja no plano) Netos do titular para empresas MEI at\u00e9 18 anos.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Documenta\u00e7\u00e3o Necess\u00e1ria<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<p>\u2022 Condi\u00e7\u00f5es Gerais - via \u00fanica entregar para a empresa;<br \/>\u2022 Proposta de Seguro Sa\u00fade PME (emitida pelo Cotador);<br \/>\u2022 Cota\u00e7\u00e3o (emitida pelo Cotador);<br \/>\u2022 C\u00f3pia de documento com data de nascimento (RG ou CPF) de todos os segurados;<br \/>\u2022 C\u00f3pia do Contrato Social registrado no \u00f3rg\u00e3o competente atualizado;<br \/>\u2022 C\u00f3pia do comprovante de endere\u00e7o (\u00e1gua ou luz) em nome da Empresa com menos de 6 meses de constitui\u00e7\u00e3o (data de abertura);<br \/>\u2022 MEI (Microempreendedor Individual): - Proposta de Seguro Sa\u00fade PME (emitida pelo Cotador) com assinatura da empresa e corretora com firma reconhecida em cart\u00f3rio;<br \/>- Cadastro de Matr\u00edcula MEI com o respectivo n\u00famero da matr\u00edcula;<br \/>- Declara\u00e7\u00e3o de Autenticidade (emitida pelo cotador) com firma reconhecida em cart\u00f3rio;<br \/>- Envio obrigat\u00f3rio do comprovante de resid\u00eancia dos titulares (conta de \u00e1gua, luz, telefone ou internet);<br \/>\u2022 Para efeito de composi\u00e7\u00e3o de grupo para isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancia:<br \/>- Comprova\u00e7\u00e3o de v\u00ednculo societ\u00e1rio, pelo menos um s\u00f3cio em comum com a empresa estipulante,<br \/>- Comprova\u00e7\u00e3o de s\u00f3cios com v\u00ednculo familiar (pai, m\u00e3e, c\u00f4njuge, irm\u00e3, irm\u00e3o, tia e tio).<\/p>\n<p>Obs.: Poder\u00e3o ser solicitados outros documentos que a<br \/>SulAm\u00e9rica julgar necess\u00e1rio para concluir a an\u00e1lise de<br \/>aceita\u00e7\u00e3o de empresas;<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n<div class=\"row\"  id=\"row-98510130\">\n\n\n\t<div id=\"col-883934879\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" >car\u00eancias<\/span><b><\/b><\/h3><\/div>\n\n<div class=\"accordion\" rel=\"\">\n\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>Car\u00eancias SulAm\u00e9rica Sa\u00fade<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<table class=\"static small ta-c\">\n<tbody>\n<tr class=\"bgGray\">\n<td class=\"ta-l\">Car\u00eancias - Sulamerica<\/td>\n<td class=\"\">Car\u00eancia Contratual<\/td>\n<td class=\"\">3 a 12 meses - Cong\u00eaneres<\/td>\n<td class=\"\">Acima de 12 meses - Cong\u00eaneres<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"ta-l\">C\u00f3digo 0 - Urgencia \/ Emerg\u00eancia<\/td>\n<td class=\"ta-c\">24 horas<\/td>\n<td class=\"ta-c\">24 horas<\/td>\n<td class=\"ta-c\">24 horas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"ta-l\">C\u00f3digo 1 - Consultas m\u00e9dicas, cirurgias ambulatoriais (porte anest\u00e9sico zero), servi\u00e7os auxiliares de diagnose em regime externo, exceto os servi\u00e7os descritos nos itens subsequentes.<\/td>\n<td class=\"ta-c\">15 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">24 horas<\/td>\n<td class=\"ta-c\">24 horas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"ta-l\">C\u00f3digo 2 - Interna\u00e7\u00f5es hospitalares, ultrassonografias com Doppler, ultrassonografias coloridas, tomografias computadorizadas, teste de fun\u00e7\u00e3o pulmonar, bioimpedanciometria, \u201ctilt tests\u201d e seus derivados, resson\u00e2ncia magn\u00e9tica<\/td>\n<td class=\"ta-c\">180 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">60 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">24 horas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"ta-l\">C\u00f3digo 2 - medicina nuclear (mapeamentos, cintilografias e terapias), ecocardiografias, eletrocardiografia din\u00e2mica, estudo hemodin\u00e2mico, angiografias e arteriografias, endoscopias e laparoscopias, fisioterapia, oxigenoterapia hiperb\u00e1rica<\/td>\n<td class=\"ta-c\">180 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">60 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">24 horas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"ta-l\">C\u00f3digo 2 - quimioterapia do c\u00e2ncer, radioterapia, litotripsias e todos os demais procedimentos cobertos pelo seguro, exceto os descritos para os grupos de car\u00eancia subsequentes.<\/td>\n<td class=\"ta-c\">180 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">60 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">24 horas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"ta-l\">C\u00f3digo 3 - Parto a termo; este prazo servir\u00e1 tamb\u00e9m como condi\u00e7\u00e3o de an\u00e1lise para inclus\u00e3o de filho natural e\/ou adotivo rec\u00e9m-nascido do segurado titular, bem como assist\u00eancia ao rec\u00e9m-nascido.<\/td>\n<td class=\"ta-c\">300 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">300 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">300 dias<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"ta-l\">C\u00f3digo 4 - Transplantes, implantes, pr\u00f3teses e \u00f3rteses ligadas ao ato cir\u00fargico e as sem finalidade est\u00e9tica.<\/td>\n<td class=\"ta-c\">180 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">180 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">180 dias<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"ta-l\">C\u00f3digo 5 - Interna\u00e7\u00f5es psiqui\u00e1tricas, di\u00e1lise peritoneal, hemodi\u00e1lise e cirrose hep\u00e1tica, cirurgias de refra\u00e7\u00e3o em oftalmologia, acupuntura, psicoterapia e obesidade m\u00f3rbida.<\/td>\n<td class=\"ta-c\">180 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">180 dias<\/td>\n<td class=\"ta-c\">120 dias<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"bgGray ta-l\">\n<td colspan=\"4\">Aproveitamento dos prazos j\u00e1 cumpridos. Para segurados que foram isentos do cumprimento de car\u00eancia no plano anterior<br \/>SAS, o tempo de vig\u00eancia ser\u00e1 considerado como prazo de car\u00eancia cumprido para efeito de aproveitamento.<\/p>\n<p>REGRAS DE CAR\u00caNCIA<br \/>GRUPOS DE 03 a 09 vidas<br \/>Redu\u00e7\u00e3o de Car\u00eancia: Para as propostas com Declara\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade positiva n\u00e3o haver\u00e1 redu\u00e7\u00e3o de car\u00eancia.<br \/>grupos de 10 a 29 vidas<br \/>Isen\u00e7\u00e3o de Car\u00eancia: Cobertura Parcial Tempor\u00e1ria - CPT at\u00e9 24 meses para as doen\u00e7as ou les\u00f5es pr\u00e9-existentes declaradas.<br \/>GRUPOS DE 30 a 49 VIDAS<br \/>Est\u00e3o isentos do cumprimento de CPT (Cobertura Parcial Tempor\u00e1ria).<br \/>IMPORTANTE:<br \/>Compra de Car\u00eancia: Grupos de 03 a 29 vidas, de empresas congeneres at\u00e9 65 anos de idade (desde que n\u00e3o haja declara\u00e7\u00e3o de sa\u00fade positiva);<br \/>Para Efeito de redu\u00e7\u00e3o dos prazos de car\u00eancia, o plano anterior dever\u00e1 ter o padr\u00e3o de acomoda\u00e7\u00e3o hospitalar igual ou superior ao plano contratado;<br \/>N\u00e3o haver\u00e1 redu\u00e7\u00e3o e isen\u00e7\u00e3o de car\u00eancias para agregados;<br \/>As car\u00eancias come\u00e7am a contar 24 hs ap\u00f3s a quita\u00e7\u00e3o da OCT e o cliente poder\u00e1 utilizar nos primeiros 15 dias atrav\u00e9s de reembolso.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1183","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1183"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1183"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1183\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1358,"href":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1183\/revisions\/1358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jrqseguros.com.br\/sulamerica-seguros\/saude\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}