SulAmérica Saúde Individual

•  Para todos os planos:
  São contempladas as coberturas previstas no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS vigente à época do evento e mais:
  - Orientação Médica Telefônica;
  - Médico na Tela
  Para os planos: Exato, Clássico, Especial e Executivo:
  - Transplantes de órgãos: transplante de coração, pâncreas, pâncreas-rim, pulmão e fígado.
  - Escleroterapia: até 30 dias sessões não cumulativas por ano de vigência do benefício.
  -Assistência 24 horas - Cobertura no Brasil:
  - Remoção do beneficiário;
  - Retorno de acompanhantes;
  - Acompanhante em caso de hospitalização do beneficiário, por período superior a 5 (cinco) dias;
  - Hospedagem do acompanhante;
  - Prolongamento da estada;
  - Remoção em caso de falecimento do beneficiário;
  - Retorno antecipado do beneficiário ao seu domicílio;
  - Recuperação de bagagem;
  - Motorista substituto no Brasil;
  - Reembolso de tarifa por passagem perdida.
  Para os planos: Clássico, Especial e Executivo:
  Reembolso no exterior
  - Será garantido o reembolso das despesas médicas e hospitalares cobertas, realizadas no exterior, de acordo com o múltiplo e a Tabela SulAmérica Saúde, limitado aos custos médios praticados pelos hospitais constantes na rede referenciada do plano.
  - O reembolso das despesas médicas hospitalares, comprovadamente pagas, realizadas no exterior, será feito em moeda corrente nacional. Para a conversão será utilizada a taxa de câmbio oficial de venda, vigente na data da quitação do atendimento realizado.
  Para os planos Executivo
  Assistência 24 horas - Cobertura no exterior
  - Todos os serviços prestados no Brasil serão também prestados no exterior, exceto motorista substituto.
  - Ficam acrescidos para atendimento no exterior os serviços a seguir: retorno do exterior de filhos menores de 14 (quatorze) anos; adiantamento para despesas médicas e hospitalares no exterior; adiantamento para prestação de fiança ou caução penal; orientação em caso de perda de documentos.

São diversos planos feitos sob medida para atender às necessidades da empresa, que se diferenciam pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios. Todos os planos do quadro abaixo possuem abrangência nacional, são eles:

(1) Deverá ser considerado para comercialização o município constante no cadastro do CNPJ da empresa.
(2) Exceto AC, TO, RR e ES.

¹ Benefícios sujeitos aos limites e critérios do plano contratado. A área de abrangência poderá ser alterada sem aviso prévio.

Os valores em reais relativos à coparticipação e limitador poderão ser reajustados anualmente.

¹A relação detalhada dos Exames Complementares A e B estará disponível no site da Operadora https://sulamerica.com.br/saude/Tabela_de_Coparticipacao_Adesao_I.pdf.

²Inclusive todos os insumos decorrentes do atendimento ambulatorial.

³Nutrição, Psicoterapia, Terapia ocupacional, Fisioterapia, Fonoaudiologia e Acupuntura.

⁴Os valores de coparticipação para internação serão cobrados por evento, independente da quantidade de dias que o segurado fique internado.

A SulAmérica tem o compromisso de apoiar as pessoas na busca por uma vida saudável e ajudá-las a ter uma atitude de mudança, adotando hábitos para viverem cada vez mais e melhor. Com o SulAmérica Saúde PME, a empresa  onta com um programa de saúde completo com iniciativas voltadas para a saúde e o  bem-estar dos colaboradores. Confira:

• Atenção no Alto Risco
• Coluna Ativa
• Coluna In Company
• Doenças Crônicas
• Envelhecimento Saudável
• Futura Mamãe1
• Idoso Bem Cuidado
• Oncologia
• Oncorede
• Parto Adequado
• Ortopedia
• Única Mente

•  Titular: pessoas vinculadas a sindicatos ou entidades de classe.
•  Elegibilidade - Serão aceitos como titulares os beneficiários com vínculo à entidade de classe ou sindicato.
•  Dependentes: cônjuge ou companheiro(a) homoafetivo até 65 anos 11 meses e 29 dias, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros de qualquer idade e/ou filhos inválidos sem limite de idade.

•  Titular - cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, comprovante de endereço atualizado (últimos 30 dias) e comprovante de vínculo à entidade.
•  Titular profissional: cópia do RG e CPF ou CNH, comprovante de endereço atualizado (emitido até 90 dias) em nome do titular, carteira do CREA-SP ou cópia do diploma e cópia do comprovante de associação ao SEESP (carteirinha da entidade, declaração original de associado emitida pela entidade ou comprovante da contribuição em favor da entidade);
  Titular estudante: cópia do RG e CPF ou CNH, comprovante de endereço atualizado (emitido até 90 dias) em nome do titular, declaração/atestado da universidade ou da escola técnica ou cópia da última mensalidade quitada e cópia do comprovante de associação ao SEESP (carteirinha da entidade, declaração original de associado emitida pela entidade ou comprovante da contribuição em favor da entidade).
•  Comprovante de residência, contas aceitas para comprovar: Água, Luz, Gás, Telefone fixo, Internet e TV por assinatura em nome do titular. Em casos que o comprovante de residência esteja em nome de terceiro, o titular deverá apresentar carta de próprio punho declarando com quem reside, em conjunto com o comprovante de residência e documento que comprove vínculo com o titular, sendo pais e filhos apresentar cópia da identidade do titular, cônjuge apresentar cópia da certidão de casamento e companheiro(a) apresentar escritura pública de cartório ou declaração de união estável, com firma reconhecida e assinatura de duas testemunhas. Recém mudado em até 90 dias será aceito excepcionalmente a cópia do contrato de locação e declaração de próprio punho do titular com firma reconhecida em cartório.
•  - Cônjuge: cópia do RG e CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde e certidão de casamento.
  - Companheiro: cópia do RG, CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde, declaração em cartório de união estável de próprio punho, contendo o número do RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de 2 (duas) testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a);
  - Filhos: cópia do RG (24 anos ou mais) ou certidão de Nascimento (menores de 24 anos), CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde.
  - Enteados: cópia RG ou certidão de nascimento, CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde, declaração de dependência econômica do enteado autenticada em cartório contendo RG e assinatura de 02 testemunhas. Titular casado - acrescentar cópia da certidão de casamento.
  Titular com companheiro - acrescentar declaração de União estável de próprio punho, contendo o número do RG e CPF, endereço tempo de convívio com firma reconhecida do titular e do companheiro;
  - Filhos inválidos, sob tutela ou curatela do titular: cópia do RG ou certidão de nascimento, CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde, cópia da Tutela ou Curatela expedida por Órgão Oficial ou cópia da certidão de invalidez emitida pelo INSS;
  - Menor solteiro(a) sob guarda ou tutela do beneficiário titular: cópia RG ou certidão de nascimento, CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde e cópia da Tutela ou do Termo de Guarda;
  ATENÇÃO: O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.

*Os prazos de carência serão contados a partir da data de início de vigência do benefício.

Atendidas as condições para a redução de carências, deve cada proponente, obrigatoriamente, anexar cópia legível dos documentos a seguir, para análise e aprovação da Operadora:

Para proponentes oriundos de plano de saúde individuais ou familiares:
• a. comprovante de início no plano de saúde anteriormente contratado (cópia do contrato OU cartão de identificação com data de início no plano de saúde anterior);
• b. cópia dos 3 (TRÊS) últimos recibos de pagamentos quitados OU declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de início no plano de saúde, condições de pagamento e relação dos beneficiários (titular e dependentes).

Para proponentes oriundos de planos de saúde coletivos empresariais ou por adesão:
• a. declaração da Pessoa Jurídica contratante, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando:
- operadora contratada;
- tipo de plano e acomodação em internação;
- relação de beneficiários (titular e dependentes), com as respectivas datas de início e fim da cobertura.